3月28日，總公司組織全體干部職工認真貫徹落實(shí)德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)動(dòng)員會(huì )會(huì )議精神。
【召開(kāi)中層干部宣貫會(huì )議】
公司領(lǐng)導班子、部分中層、職工參加了宣貫會(huì )議。
會(huì )議期間，總公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)任圣軍傳達了李松葉董事長(cháng)在德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)動(dòng)員會(huì )議上的講話(huà)精神；總公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理萬(wàn)林傳達了德達集團2023年“三個(gè)體系”文件編制說(shuō)明；總公司黨委委員、副總經(jīng)理甄小兵傳達了市屬?lài)衅髽I(yè)改革發(fā)展述職詢(xún)問(wèn)會(huì )會(huì )議精神，總公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀傳達了“德達集團關(guān)于開(kāi)展全面對標一流質(zhì)效提升工程行動(dòng)工作方案”。
會(huì )議要求，廣大干部職工一是要高度重視，嚴肅對待，緊緊圍繞集團會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習德達集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李松葉在動(dòng)員會(huì )上的重要講話(huà)內容，按照集團工作標準，結合自身實(shí)際情況，制定行之有效的工作計劃，做到責任到人，確保工作到位。二是要認真研究“三個(gè)體系”文件內容，結合自身實(shí)際，全維度、深層次地仔細梳理，切實(shí)優(yōu)化提升自身制度、機制，全力提升管理水平。三是扎實(shí)開(kāi)展對標一流各項工作，直面短板劣勢，積極比學(xué)趕超，爭取在對標中形成自身核心競爭優(yōu)勢，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
【各項目公司召開(kāi)宣貫會(huì )議】
7家分公司組織全體項目職工召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，傳達德達集團會(huì )議精神。會(huì )議重點(diǎn)傳達了李松葉董事長(cháng)在德達集團深化改革發(fā)展暨對標一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)動(dòng)員會(huì )議上的講話(huà)精神及德達集團2023年“三個(gè)體系”文件相關(guān)內容。
通過(guò)宣貫，廣大干部職工紛紛表示，在今后的工作中，將對照體系文件，結合崗位職責，積極思考，主動(dòng)作為，進(jìn)一步明確工作目標，查找工作差距，全力奮進(jìn)，提升突破，將思想統一到集團會(huì )議精神上來(lái)，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。