為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，更加深刻了解公司企業(yè)文化，增強新員工的歸屬感和責任感。2月10日，總公司召開(kāi)了2023年新員工入職培訓會(huì )，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀，人力資源部、安監部、綜合部、廉政辦公室相關(guān)人員及新入職員工20余人參加了本次培訓。
會(huì )議期間，公司黨委委員、副總經(jīng)理于文銀對新入職員工表示熱烈歡迎，他要求，新入職員工要盡快適應新環(huán)境，快速轉換身份，主動(dòng)進(jìn)入新角色，積極融入公司大家庭；要加強學(xué)習，積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，及時(shí)“充電”，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能；希望新員工在工作崗位上充分發(fā)揮自身特長(cháng)，順利推動(dòng)各項工作高效開(kāi)展，為公司發(fā)展提供強勁推動(dòng)力。
本次會(huì )議共三項培訓內容， 各業(yè)務(wù)部室先后從黨風(fēng)廉政建設、安全管理、企業(yè)文化等方面向新入職員工進(jìn)行了宣講。宣講期間，各部室宣講人從各自部室職責出發(fā)，積極引導新入職員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；要求新入職職工要嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律，主動(dòng)了解、學(xué)習安全生產(chǎn)基本知識；倡導新職工積極了解企業(yè)、融入企業(yè)，圍繞“企業(yè)發(fā)展十條”，立足崗位，踏實(shí)工作。